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萬事利集團黨委工作介紹

萬事利集團前身杭州筧橋綢廠,創辦于1975年,1978年6月成立黨支部,1995年2月成立黨委,是我省第一批非公有制企業黨組織。先后榮獲“全國紡織民營企業黨建工作十佳示范企業”、浙江省“民企黨建百家促進和諧勞動關系示范典型”、“杭州市先進基層黨組織”等。 四十多年來,萬事利集團不忘初心、勇立潮頭,始終堅持以馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想作為自己的行動指南,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,推進 “兩學一做”學習教育常態化制度化。努力探索和實踐具有萬事利特色的“四融合”黨建工作法(即黨建目標與企業愿景相融合、發揮黨建實質性作用與弘揚企業文化精神相融合、黨建政治優勢和企業發展優勢相融合、黨建傳承與企業創新相融合),在企業轉型升級、人才培養、生產管理、企業文化和員工凝聚力建設等方面充分展現了集團黨委的政治引領作用。 在新的歷史機遇下,萬事利集團黨委將繼續堅持黨建工作“圍繞中心、服務大局”的指導思想,積極適應經濟新常態,全方位瞄準品牌國際化;緊緊抓住“一路一帶”戰略新機遇,加大產業合作機會;高速接軌移動互聯新時代,創新絲綢傳統商業模式,肩負“讓世界愛上中國絲綢”的神圣使命,胸懷“成就中國絲綢領導品牌”的崇高愿景,秉承“天地人和萬事利”的企業精神,努力實現“黨建強、發展強”的良好局面。

萬事利集團工會工作介紹

萬事利集團工會自1991年成立以來,在上級工會組織和集團黨委的正確領導下,堅持以人為本,以發展促進和諧,以關愛推動和諧,以穩定保證和諧,以文化孕 育和諧,充分體現了天地人和萬事利的企業文化精髓,目前擁有會員1000余人。在具體的工作實踐中,集團工會立足務實工會工作,提高職工技能、維護職工權 益的工作目標,不斷提升工會的規范化建設水平,堅持以培育知識型職工為基點,以創建學習型班組為主要載體,積極引導職工牢固源頭維護質興企理念,努力為廣 大職工群眾辦實事,充分調動廣大職工的積極性、創造性,團結和動員廣大職工為萬事利集團發展做新的貢獻,先后獲得過浙江省和諧關系引領示范企業、浙江省安 康杯競賽優勝企業、杭州市創建學習型組織 爭做知識型職工活動先進單位、杭州市職工文化建設先進單位等榮譽稱號。

萬事利集團團委工作介紹

萬事利集團團委于1996年6月20日,正式得到共青團筧橋鎮委員會的批準,由萬事利集團公司團總支升格為團委。之后,每三年進行一次換屆選舉,產生新一 屆團委成員,目前已是第六屆團委。一直以來,萬事利集團團委堅持以萬事以人為本,事利以和為重,利以社會為責的工作理念,高度重視團組織的自身建設,并積 極爭取黨組織和上級團組織的支持,在黨建帶團建的過程中,不斷夯實青年工作的基礎,進一步完善了基層組織體系建設,拓寬了團組織的工作領域,加強了對青年 的組織領導,讓廣大團員在各條戰線上充分發揮青年主力軍的中堅力量。近年來,集團團委在黨組織和上級團組織的領導下,積極組織團員青年參加各項志愿者活 動,不斷加強集團內外部聯誼,與工會共同開展技能比武等等活動,從各個方面豐富團員青年精神生活,促進萬事利集團和諧發展。

萬事利集團人武工作介紹

萬事利集團人武部成立于1995年7月,編制有部長1名,有基干民兵29人,1個普通民兵連(98人)。基干民兵中,80%為退伍軍人,黨團員比例達到 100%。普通民兵連下設醫療救護、軍需保障共3個排。多年來,集團黨委一直將武裝工作作為集團建設發展中的一個重要環節,在江干區人武部和筧橋鎮人武部 的領導下,按照軍民結合、寓軍于民戰略方針,以企業與武裝工作協調發展為目標,努力將武裝工作融入企業發展之中,并充分發揮民兵隊伍的優勢,積極組織參加 各種急難險重任務和企業經營、生產和文化建設,收到了較好的效果。集團人武部多次被江干區人武部評為基層武裝工作先進單位。

集團企業
134期6肖中特